為全面檢驗員工的能力和素質，進一步提高電工服務人員的技能水平，更好地服務各生產(chǎn)經(jīng)營單位，4月30日下午，水電維修中心組織了集團公司第一季度電工技能考核。因各單位經(jīng)營性質和實際運營情況不同，本次電工技能考核分為兩個考點：水木清華售樓部、商貿公司。共計二十余位電工參與了此次考核。
本次技能考核采取理論考試和實操相結合的方式進行，主要考查電工對電氣設備基本知識的掌握情況以及對常規(guī)電氣設備接線、調校的實際動手能力。在實操考試過程中，考生在抽到題目后迅速作圖，選擇合適型號設備和配件，然后按照嚴格的工藝對之進行裝配試驗，整個考試現(xiàn)場井然有序，氣氛熱烈。經(jīng)過三個小時的激烈角逐，技能考核落下帷幕，兩個考點二十余位考生均完成了自己的考題，最后由現(xiàn)場考官依據(jù)打分標準對考生進行打分。
技能考核最后，部門李經(jīng)理對本次活動進行了總結，本次考核是對第一季度培訓結果的檢驗，是激發(fā)大家鉆研業(yè)務、培養(yǎng)技術的有效方法，更是公司對技術人才的高度重視與鼓勵，并希望大家在今后工作中相互學習，不斷進步，為公司的發(fā)展做出更多的貢獻。
