4月20日下午，不銹鋼公司特邀集團管理部郭銀靈對主管及全體后勤人員進行了“釘釘軟件使用技能”的專項培訓。
2022年不銹鋼公司管理模式變革，將非一線員工統一納入集團公司后勤管理體系，使用釘釘考勤管理，本次培訓，旨在讓所有人員加快思想轉變、盡快適應新的考勤管理制度，并針對前期使用過程中遇到的問題進行詳細梳理、解答。
通過管理部郭銀靈對集團公司《考勤管理制度》的逐一解讀，以及對釘釘的使用功能、考勤打卡、審批事項等方面的操作講解和示范，強化了大家的考勤意識，對請假流程、審批流程等有了更清晰的認知，更加明確了自身的責任義務，培訓達到了預期效果。
考勤制度是一個企業最基本的管理制度，不銹鋼公司會不斷加強自身在制度執行上的學習與貫徹，切實擔負起制度執行的主體責任，進一步強化各項管理制度，加強制度宣貫，保證公司各項制度全面、有效地落實。
